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Ensuite, les conventions sont toujours à jour des dernières dispositions légales du droit du travail. Ainsi 48H après leur parution au Journal Officiel de nouvelles mises à jour, elles sont incorporées aux articles. Enfin, lorsque ces mises à jour sont disponibles, un e-mail est envoyé afin d'obtenir la nouvelle version de la convention collective. Tout ceci sans engagement et sans abonnement.

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