Le management positif pour le bien-être au sein de l'entreprise

Le rôle du manager est crucial au sein de l'entreprise : malgré les tensions naturellement rencontrées dans l'équipe (et souvent accentuées par le cadre économique actuel), il doit notamment intervenir sur le bien-être des collaborateurs.
Cette ambiance de travail positive est en effet d'une grande utilité pour atteindre les objectifs visés, et ainsi contribuer à la performance de l'entreprise dans sa globalité.
Or le manager a souvent tendance à négliger ces règles permettant de renforcer le bien-être au travail.
Speciman propose un coaching managérial innovant, ainsi qu'une intervention de team building pour améliorer le bien-être de l'équipe et de chacun de ses membres : c'est une voie vers l'amélioration des performances de l'entreprise.