formations à l'emploi et au recrutement

L'atelier du recrutement propose une formation à l'emploi et au recrutement. Il est divisé en 2 parties : l'Atelier des candidats, qui propose des services aux demandeurs d'emploi, avec l'objectif d'améliorer leur employabilité sur le marché du travail, et l'Atelier des entreprises, du côté des entreprises, qui les forme afin d'améliorer leurs performances dans différents domaines du recrutement. L'Atelier guide et accompagne dans les différentes démarches d'accès à l'emploi ou de recrutement. L'équipe est constituée de formatrices et consultantes expertes dans les domaines de la RH, de l'emploi et du recrutement. Elles appliquent plusieurs valeurs essentielles à l'Atelier lors de leurs actions et formations. Elles garantissent en effet la disponibilité, la réactivité et font preuve d'honnêteté et d'intégrité, avec une perspective de non-jugement dans l'aide et la formation fournit aux clients. L'équipe propose aux professionnels des coachings en recrutement mais également un accompagnement ainsi que des formations RH, avec des méthodes spécifiques, incluant des tests et questionnaires. L'objectif de ceux ci est de mieux cerner les compétences de bases des professionnels, et ainsi pouvoir fournir une aide et une progression adéquate. Aux demandeurs d'emploi, l'Atelier leur propose un programme "coaching emploi" qui commence par l'établissement d'un bilan de compétences, afin de cibler les points à améliorer pour une meilleure employabilité. Il propose notamment une aide à la réalisation ou l'amélioration d'outils importants pour un meilleur accès à l'emploi comme l'amélioration de CV, de lettre de motivation, la traduction d'outils, l'entretien en anglais, simulation, e-profil, test sosie.