Sociétés de conseil en management des connaissances

Les savoirs et les savoir-faire seront dans le futur l'enjeu majeur pour les entreprises. En effet, comment conserver les compétences spécifiques au sein d'une structure lorsque d'un côté le papy-boom fait disparaître les expertises forgées pendant 20 ou 30 ans, et que les jeunes de la génération Y ne changent qu'à bouger en permanence ? Certaines

La décennie 2010 sera celle des ressources humaines, ce qui induit que la valeur ajoutée de votre entreprise dépend avant tout des compétences détenues par les personnes qui la composent. L'état actuel de la pyramide des âges induit que de nombreuses personnes vont partir en retraite, ce qui pose le problème de la sauvegarde de ces connaissances et savoirs. Pour sauvegarder vos expertises critiques dans le temps, nous vous proposons Virtuose, qui vous permettra d'écrire leur contenu afin de le pérenniser.