qualités et compétences nécessaires d'un expert comptable

Pour être embauché en tant qu'expert-comptable, il faut être diplomate, rigoureux et avoir une bonne expertise fiscale et comptable ainsi qu'un bon sens commercial et relationnel. Pour pouvoir bien comprendre ses clients et les rouages du métier, il faut être capable de s'adapter à tous les types de situations.

Pourquoi travailler en tant qu'expert-comptable ?

Les experts-comptables sont très bien rémunérés. Ils sont capables d'avoir une vision stratégique et globale de la situation financière d'une société. Cependant, l'exercice de ce métier implique une charge de travail très importante.

Quelles sont les tâches principales d'un expert-comptable ?

Les tâches d'un expert-comptable sont multiples. Parmi elles, nous pouvons citer : l'envoi des factures relatives aux prestations de l'entreprise, la fourniture de conseils financiers, fiscaux et sociaux, la réalisation ou le contrôle du calcul annuel, la rédaction de rapports internes et externes, etc.

Un expert-comptable est souvent considéré comme le "médecin traitant" d'une société. Il est très utile dans une entreprise. Il participe à son bon fonctionnement durant toute l'année. Cependant, dans certaines situations, il faut nécessairement faire appel à lui (déclaration de TVA, période fiscale, clôture annuelle d'un exercice comptable, etc.).

Expert-comptable, c'est quoi ?

Un expert-comptable est à la fois un comptable et un spécialiste du droit. Il utilise souvent ses connaissances en droit des sociétés, en droit fiscal, en droit comptable et en droit social pour offrir le meilleur à ses clients. L'ordre des experts-comptables est l'organisation qui se charge de la réglementation des conditions d'exercice de ce métier.

Que fait un expert-comptable ?

L'une des principales fonctions des experts-comptables c'est de donner des conseils aux chefs d'entreprise qui font appel à eux. Ils les aident à prendre les bonnes décisions dans plusieurs domaines (la gestion, la fiscalité, la paie, la juridique, etc.). La liste de leurs attributions est très longue.