Contrôle du temps de travail : Optez pour la pointeuse

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Après avoir rencontré certaines difficultés dans votre entreprise (contestations vis-à-vis des heures de travail, complications du calcul du salaire, absences injustifiées ayant eu de mauvaises conséquences), vous hésitez à acquérir une pointeuse (ou badgeuse) et ne connaissez pas la législation vis-à-vis de cette surveillance des horaires ?

Le guide Pointeuses Badgeuses est le portail d'informations de référence sur les matériel de pointage (pointeuse mécanique, badgeuses avec logiciel, bornes RFID et pointage mobile) qui vous permet à la fois de vous renseigner et d'obtenir un devis gratuit sur lequel s'appuyer pour commencer votre projet d'installation de pointeuses.

Recommandé par le code du travail, la pointeuse est à la fois un outil de surveillance, mais également de vérification et de planification d'horaires, d'administration et de calcul simplifié des salaires.
Virtuelle (pour vos employés hors du bureau), avec badges ou au doigt (biométrique, ce qui nécessite une déclaration à la CNIL), toutes les solutions sont étudiables sur Pointeuses Badgeuses.

Pointeuses Badgeuses vous propose gratuitement un devis auprès de plusieurs fournisseurs agréés permettant de mettre en place votre projet de pointage horaire de vos employés. Pointeuses biométriques ou mécaniques, badgeuses avec logiciel de pointage ou encore pointeuses mobiles et virtuelles : toutes les solutions sont regroupés sur ce guide d'achat et de conseils dédié aux entreprises.

N'hésitez pas à contacter directement le site si vous n'est pas sûr de votre choix.

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Pour en savoir plus rendez-vous sur le site pointeuses-badgeuses.fr, Contrôle du temps de travail : Optez pour la pointeuse

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