cabinet de recrutement et ressources humaines à La Ciotat

Basé à La Ciotat, à proximité de Marseille, Jean-Claude Vaquette a créé son cabinet RH spécialisé dans le recrutement. Il propose également d'autres compétences associées, tels que l'outplacement et le bilan de compétences.

Depuis cinq ans, M. Vaquette propose ses services aux entreprises qui souhaitent se doter d'une force vive pour le recrutement de cadres-experts. Les secteurs de prédilection de sa société sont l'Immobilier, le Bâtiment et Travaux publics, l'Énergie, mais d'autres domaines d'activité sont représentés, aussi bien dans les services que dans l'industrie. En région Paca, la relance dans l'immobilier et dans le monde des services a accompagné le développement de Vaquette Conseil RH. Elle dispose ainsi de 3 collaborateurs, dont l'un exerce à Paris, et projette de recruter d'ici quelque temps, si la progression se poursuit comme attendu.

L'activité principale du cabinet est donc la chasse de cadres, managers, et dirigeants. Le recrutement se passe par voie d'annonces, ou bien par approche directe, méthode plus offensive qui consiste à contacter et solliciter des personnes en poste sur leur lieu de travail. Souvent, les sociétés qui font appel à un cabinet de recrutement souhaitent des cadres immédiatement disponibles et opérationnels. La perle rare que le cabinet s'évertue à trouver. L'outplacement consiste à reclasser les cadres dans des sociétés externes, et à les accompagner dans cette démarche. En effet, un changement de poste peut être une bonne occasion de faire le point sur une carrière et, pourquoi pas, de bénéficier d'un bilan de compétences, nécessaire à la prise de recul, à la révision des objectifs de la personne et à l'établissement d'un plan de formation éventuel.

Jean-Claude Vaquette propose enfin du coaching d'entreprise, ou coaching RH. Cette démarche est à faire connaître pour les entreprises qui recrutent des cades, surtout en Provence, où le coaching n'a pas encore trouvé sa place dans les cultures d'entreprise. D'après Jean-Claude Vaquette, c'est pourtant un excellent moyen pour un cadre de s'investir dans un nouveau poste et de libérer sa dynamique potentielle. Les séances sont prévues sur une période qui peut aller de 6 à 8 mois. Le coaching professionnel apporte de réels résultats. Vaquette Conseil RH s'attelle à convaincre les dirigeants, en Provence, et à Paris et séduit de plus en plus de sociétés avec ses offres.