Bénéficiez d'une surcomplémentaire ou sur-mutuelle pour vos dépenses de santé

Comme vous le savez, la mutuelle entreprise est devenue obligatoire en ce début d'année, ainsi toutes les sociétés doivent proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés peu importe leur statut. Instaurée par l'Accord National Interprofessionnel, les employeurs doivent proposer un panier de soins minimums. Panier de soin. Pour éviter les disparités entre salariés, l'ANI impose un panier de soin obligatoire à respecter. Le panier de soins comprend : - La totalité du ticket modérateur, - Des forfaits optiques, - Des forfaits dentaires, - La totalité des frais journaliers en cas d'hospitalisation. Certaines entreprises opteront pour des formules basiques tout en respectant les règles du panier de soins instaurées par l'ANI. Si le gouvernement estime que les formules de base proposant des garanties minimales sont suffisantes, de nombreux salariés Français se retrouvent avec une couverture santé moyenne par rapport aux dépenses optiques/dentaires et le faible taux de remboursement par les assurances maladies. Dans ce cadre spécifique, les mutuelles et les compagnies d'assurance ont développé un nouveau produit que vous pourrez retrouver avec des terminologies différentes, comme sur-mutuelle santé ou surcomplémentaire. Ce produit correspond à une complémentaire santé de 2e niveau qui complète une mutuelle entreprise. Ce dispositif est pris en charge uniquement par le salarié contrairement à la complémentaire collective qui est financée en partie (50% au moins) par l'employeur. Vous devez donc en tant que particulier, réaliser des démarches personnelles pour trouver le contrat qui vous convient. Le site surcomplémentairesanté.com est un comparateur gratuit qui vous aide à trouver une offre adaptée et sur lequel vous pourrez trouver de plus amples informations sur la sur-mutuelle.