Prévention du risque alcool en entreprise

L'alcoolisme au travail coûte cher à l'entreprise et donc à la société : les accidents du travail, les accidents de trajet, l'absentéisme, les fautes professionnelles, les maladies qui en découlent et les arrêts de travail qui y sont associées... Tout cela à un coût élevé et représente un budget important pour la sécurité sociale et souvent un préjudice important pour l'entreprise. En France, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 8 % des salarié sont dépendants de l'alcool et 16 % à ajouter aux 8 % ont une relation dangereuse avec le produit. Au total, c'est un quart des salarié qui a une consommation excessive d'alcool. Cela veut dire qu'un salarié sur quatre est dans un état modifié au travail. L'alcool est un produit puissant qui altère les facultés mentales et un salarié sous l'emprise de l'alcool voit le risque accidentel multiplier de dramatique. Il n'y a pas que ce risque et toutes sortes de problèmes peuvent à tout moment surgir avec une personne sous alcool : faute professionnelle, blessure, agressivité, perte de contrôle... A cela, on peut ajouter d'autres risques graves pour la personne alcoolisée : dépression, suicide, maladie... Tout cela a conduit le Cabinet HASSE Consultants à développer très tôt, depuis 1989, une démarche de prévention alcool et produits modifiant le comportement et de prise en charge, au besoin des salariés dépendants, au sein des entreprises. Nous sommes avant tout axé sur le risque alcool mais depuis quelques temps nous développons une approche plus globale autour des produits modifiant le comportement. Très longtemps, la consommation de drogue illicite est restée dans le déni au travail. Hors, même si l'alcool reste et de loin le produit le plus consommé au travail, les drogues sont de plus en plus présentes et surtout le cannabis et le haschich qui sont aujourd'hui des produits consommés assez régulièrement au travail. Au même titre que l'alcool, leur usage n'est pas neutre et altère de façon plus ou moins importante les facultés mentales de l'utilisateur. Le cabinet Hassé Consultants développe une démarche de prévention qui implique l'ensemble de l'entreprise. Tris grands axes guident notre démarche : préparer, agir, suivre... Notre méthode nécessite un suivi important et des actions permanente, conduites par un groupe alcool, au sein de l'entreprise. Aujourd'hui, il est beaucoup plus facile de parler alcool au travail et des risques que son usage de façon inconsidéré peut faire courir. Notre objectif est de faire prendre conscience du risque alcool à l'ensemble des salarié, nous voulons tendre vers l'absence de risque lié à l'alcool. Nous ne prétendons pas interdire le consommation, mais la rendre responsable, chacun doit être informé des risques qu'il prend et qu'il fait courir aux autres lorsqu'il est alcoolisé. Nous nous inscrivons dans une prise en dans une démarche de prise en charge globale du risque alcool et pour cela nous accompagnons aussi les salariés en difficulté avec le produit afin de leur éviter un licenciement. La prévention reste évidemment notre démarche de prédilection et c'est dans ce sens que nous portons tous nos efforts. Le but du cabinet HASSE Consultant est de réduire au maximum les risques liés à l'usage d'alcool et de produits modifiant le comportement sur les lieux de travail.