Société de conseil en management des talents

La société Redwood Talent Partners conseille les dirigeants et les directeurs des ressources humaines.
Ses domaines d'interventions couvrent l'évaluation et la gestion des talents en entreprise, tant en France qu'à l'international, le développement du leadership ainsi que la performance des équipes.

Son objectif est de co-construire avec ses clients des programmes de mobilisation des leaders et de leurs équipes qui impactent la compétitivité et l'attractivité de l'entreprise.

Ce qui fait la différence de Redwood Talent Partners, c'est la double experience de ses consultants. À eux quatre, ils capitalisent 85 ans de pratique managériale et 30 années de pratique du conseil.
Ils connaissent de l'intérieur les problématiques stratégiques, politiques et opérationnelles mais aussi, les succès, les échecs, les challenges et les conflits au quotidien.

Leur expérience du conseil au services des dirigeants et de leurs équipes offrent une opportunité formidable, celle d'adopter une posture à la fois extérieure et impliquée, impertinente et bienveillante , pragmatique et enthousiaste, originale et sur-mesure.

Leur éthique repose sur les fondements suivants :

- Guider leurs clients pour élaborer ensemble des solutions ayant un impact tangible sur la performance globale de l'organisation.

- Valoriser la richesse des différences et de la complémentarité au sein des équipes.

- Susciter l'audace, l'initiative et l'imagination de leurs clients en bousculant les idées reçues.