Mutuelle collective et prévoyance : les avantages sociaux

Les chefs d'entreprise le savent : les sujets ayant trait à la protection sociale et aux avantages sociaux sont complexes et peuvent même s'avérer décourageants. Entre la pression des obligations juridiques auxquelles il convient de se conforter et le cadre en mouvance perpétuelle, pas toujours simple de s'y retrouver et surtout de faire les bons choix.

Pourtant, ces sujets sont primordiaux et pour cause : ils sont le plus souvent liés à la santé et à la sécurité des salariés. De plus, certains contrats sont devenus obligatoire, comme la mutuelle d'entreprise pour les salariés du secteur privé.

Fort de ce constat, nous avons choisi de créer un outil simple et intuitif permettant aux chefs d'entreprise de gérer les avantages sociaux de leur salariés au sein d'une interface intuitive intégrant les derniers éléments de mise en conformité juridique.

Qu'il s'agisse de mutuelle santé, de prévoyance, d'épargne retraite, d'épargne salariale... Tous les avantages sociaux sont regroupés au sein d'un seul et même outil, sur lequel peuvent également se connecter les salariés pour suivre leurs contrats de manière précise.

Car si les chefs d'entreprise peuvent se sentir démunis face à ces sujets, il en est de même pour les salariés. Par exemple, nombreux sont celles et ceux qui gardent précieusement les documents liés à leur retraite, sans toutefois parvenir à déchiffrer le montant précis auquel ils auront droit une fois qu'ils ne seront plus en activité.

Encore une fois, l'équipe d'expert de Benefiz aidera chacun à y voir plus clair, pour que la protection sociale et les avantages sociaux de manière générale ne soient plus un sujet épineux !