Le management positif pour le bien-être au sein de l'entreprise

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Le rôle du manager est crucial au sein de l'entreprise : malgré les tensions naturellement rencontrées dans l'équipe (et souvent accentuées par le cadre économique actuel), il doit notamment intervenir sur le bien-être des collaborateurs.
Cette ambiance de travail positive est en effet d'une grande utilité pour atteindre les objectifs visés, et ainsi contribuer à la performance de l'entreprise dans sa globalité.
Or le manager a souvent tendance à négliger ces règles permettant de renforcer le bien-être au travail.
Speciman propose un coaching managérial innovant, ainsi qu'une intervention de team building pour améliorer le bien-être de l'équipe et de chacun de ses membres : c'est une voie vers l'amélioration des performances de l'entreprise.

Ce communiqué concerne le site speciman.fr : Formation professionnelle, coaching et team building sur-mesure intra-entreprise. Il a été ajouté le 11/03/2015 par Speciman.fr.

Un communiqué plus récent est associé à speciman.fr : Management en entreprise : accepter l'erreur.

Pour en savoir plus rendez-vous sur speciman.fr/blog ..., Le management positif pour le bien-être au sein de ...

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