La génération Y ne pose pas de problème de management !

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Il est très intéressant de voir le nombre de publications consacrées à la génération Y, cette "génération numérique" qui passe son temps à envoyer des SMS, travaille avec un casque audio vissé sur les oreilles et twitte mieux que personne... Cliché que tout cela ? En partie...

Il est clair néanmoins que la sphère du management multiplie formations, coaching, ouvrages sur le management de la génération Y dans l'entreprise.

Quels sont les problèmes a priori causés par la génération Y ? À la fois individualistes pour leur carrière et leur vie privée, ils fonctionnent en réseau, ont du mal à cohabiter avec leurs collègues des générations précédentes, etc...

Dans la réalité, les choses sont moins manichéennes comme l'a montré une étude qui leur est dédiée : venez consulter sur notre blog dédié au coaching, à la formation professionnelle et au management, la bonne approche du management des Y !

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